#kpi gắn lương

Chạy OKR song song với KPI: phân vai rõ, không chồng chéo, biết lúc chuyển qua lại

Cách để OKR và KPI cùng sống trong một đơn vị: KPI giữ sức khoẻ, OKR tạo thay đổi, một trang hai tầng, lúc nâng KPI thành OKR và trả về, rủi ro khi chỉ KPI gắn