#ai trong quản lý hiệu suất

Dùng AI khi đo kết quả công việc: sáu việc giao được và bốn việc phải giữ lại

Chatbot giúp soạn định nghĩa chỉ số, phản biện bộ KPI, gom phản hồi, viết nháp nhận xét. Nhưng chọn mục tiêu, đặt chỉ tiêu và đánh giá người phải giữ lại.